绍兴DHL快递公司-绍兴DHL快递-绍兴DHL寄国外运输 DHL公司作为一家物流服务提供商，我们的任务即是网络联结全世界。我们的目标是以具有吸引力的价格，南通DHL电话 完全环保的运作方式以及社会责任的切实履行为前提，为我们的客户提供Zui的服务品质。 日益明显的一个事实是：性的公司若要保持长期盈利所必须解决的问题和挑战，已经与其所处社会提高全体公民的生活水平所必须解决的问题和挑战紧密结合在一起。 我们相信努力成为一名企业公民的承诺不论对公司还是社会来讲，都是创造可持续性价值的基本条件之一。只有这样才能保障我们所从事事业的可持续发展。 DHL之所以能成为的企业公民关键在于我们对DHL是怎样的一家公司以及是什么使DHL取得了成功这两个问题有着清楚的认识。我们的服务覆盖了世界220多个国家和地区，包括早已开展业务的和环太平洋地区。对客户的需求我们反应迅速，并与客户建立无间的伙伴关系，为其商业需要提供解决方案。因此，自然而然的，我们作为企业公民也会遵循此道。 在DHL, 我们相信成为企业公民与经营成功的企业同等重要。版权所有dhl快递.我司可走液体,粉末,化妆品,电子,食品等敏感货物..欢迎来电咨询,我司在南通 通州 如皋 海安 启东 都设有DHL快递取件服务中心。欢迎来电。 UPS快递优势：美加、南美和英国 时效快、比较赶时间的货物，可以选择UPS快递，6公斤以上到21公斤以下的货物UPS要比DHL便宜一些，100公斤以上的货物UPS比DHL便宜一些EMS快递优势：走小件包裹货物，对时效没有很大要求，可以选EMS快递，因为价格便宜EMS快递还有一个优势其它任何一家公司都比不了的，当你的货物在国外扣关EMS就可以免费帮你运回来预付快递、DHL快递、UPS快递、FedEx快递、TNT快递、EMS快递、TNT到付快递,香港进出口、国外进口、空运、仓储配送等服务，香港、深圳、杭州、苏州、惠州设有公司，公司拥有一批物流专业服务团队，为客户提供实惠、快捷、安全的运输渠道，公司秉承：诚信服务、互利共赢、诚信，不断提升团队服务、素质等，为客户提供更优质的物流服务DHL（中外运敦豪）快件服务 DHL的快件服务是较为普遍的件服务，具有服务好、中转时效快，安全，可靠，查询方便 TNT（天地物流）快件服务TNT的快件服务，对于西欧地区有较强的清关能力，欧洲其它地区价格低，安全，可靠，查询方便 ．UPS（联合包裹） 快件服务 UPS 的快件服务，对于学生留学生，时效快，安全可靠，查询方便．Fedex（联邦快递）快件服务联邦的快件服务，具有服务好、中转时效快，安全，可靠，查询方便 ．EMS快件服务 EMS快件服务，网络广泛，价格低。 ．快递专线服务 快递专线服务，对于，亚洲，中东，英法德，等国家地区，价格低，时效快，安全，可靠，查询方便空运普通货物运输服务 DHL快递服务分限时，限日，专业，服务！限时服务：在确定的时间之内递送的门到门快递服务，可以第二天或隔日派送！限日服务：国内重货，重货，进口重货，限日到达，经济，便宜，时间有保证！专业服务：专门为提供的面向的快递业务！DHL快递在有着的网络。 中外运-敦豪（DHL）快件有限公司是对外贸易运输集团总公司和敦豪快递公司联合成立的快递公司。在调整过程中，为了选拔而且适合公司文化背景的人才，DHL采用了一些先进的管理理念和人员甄选技术，其中基于胜任力的人员选拔方案是其中的一种主要的选拔方式，力图做到人职匹配。 首先，DHL根据自身的企业文化和业务发展，建立起了符合公司自身特点的岗位胜任力模型。胜任力（Competency）是从品质和能力层面论证个体与岗位工作绩效的关系，是个体的态度、价值观和自我形象，动机和特质等潜在的深层次特征，是将某一工作（或组织、文化）中表现者和表现一般者区分开来的基础。在建立岗位胜任力模型时，DHL分成两步进行：步，以岗位说明书和咨询公司HAY 为其量身订做的职位评估系统（KH/PS/AC—8要素）为主要依据，参考原有胜任素质，归纳总结岗位关键胜任要素，形成岗位胜任力模型框架；第二步，通过管理访谈、管理层研讨，对模型框架做有针对性的调整和修正，并细化胜任特质的典型行为；在初步的胜任力模型基础上，形成评估要素列表，制订评估框架并选择、组合评估方法，从而建立起完整的胜任力模型。 　　其次，根据胜任力模型评估各个岗位应该具备的能力。通过外部专家、内部管理人员以及需评价岗位的直接上司、在岗人员及其下属共同对对该岗位所需要的胜任力水平做出评估，同时，参考同类组织对相应岗位的要求，建立DHL所有岗位的胜任力标准。